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3. Asunto del correo
¿Sabías que el reclutador recibe por semana más de 200 correos con currículum adjuntos?

Esto supone que NO todos los correos serán abiertos, dependerá del "asunto" que escribas en este correo. El asunto o título del correo es la primera impresión escrita que el reclutador tendrá de ti (la foto del correo es la primera impresión visual) y tendrás que dedicarle la suficiente atención para usar esto a tu favor.


❎ Evita escribir un “asunto” genérico.

Ejemplo: “Curriculum Vitae”


✅ ¡Utiliza un texto que te diferencia del resto de correos!

Si estás aplicando a una vacante, coloca el título del puesto al que te postulas.
Ejemplos de “asuntos” para el correo:
  • Currículum para posición de diseño gráfico
  • Ejecutivo de cuentas bilingüe
  • Laura Martínez - Diseñador gráfico
  • Vacante asistente - Pablo González
  • Profesional de servicio al cliente
  • Maestra profesora de primaria
Ejemplos para aumentar la
tasa de apertura de tus correos

Usa la fórmula:

vacante + perfil profesional


Ejemplos:

Diseñador gráfico especialista en publicidad

Chef con 5 años de experiencia

Mecánico de camiones

¡Pulsa aquí para una pista!
Para evitar que tu correo caiga en la “bandeja de no deseados”, procura que el “asunto” de tu correo no exceda las 10 palabras ni tenga símbolos como: # $ % & ! .
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