Un currículum vitae (CV) es una herramienta crucial en la búsqueda de empleo. Es una forma de presentar tus habilidades, experiencia y educación a los empleadores potenciales. Hay diferentes tipos de currículums, y uno de los más populares es el currículum vitae funcional.
Este tipo de CV se centra en las habilidades y experiencia del candidato, en lugar de la cronología de su historial laboral. En este blog, exploraremos cómo debe ser la estructura de un currículum vitae funcional.
El encabezado es la primera sección de tu CV funcional. Aquí, debes incluir tu información personal, como tu nombre completo, dirección, número de teléfono y correo electrónico. También puedes agregar un enlace a tu perfil de LinkedIn si tienes uno.
Resumen
El siguiente paso es el resumen. Aquí, debes proporcionar una visión general de tus habilidades, experiencia y educación. Debe ser breve y conciso, pero debe proporcionar suficiente información para que el empleador se interese en leer el resto de tu CV.
Habilidades clave
La siguiente sección debe centrarse en tus habilidades clave. Aquí, debes enumerar tus habilidades relevantes para el trabajo que buscas. Estas habilidades pueden ser tanto técnicas como blandas, y deben estar respaldadas por ejemplos concretos de logros anteriores.
Experiencia laboral
En esta sección, debes incluir detalles sobre tu experiencia laboral. Sin embargo, en lugar de seguir una cronología lineal, debes centrarte en las experiencias laborales más relevantes para el trabajo que estás solicitando. Cada experiencia laboral debe estar acompañada de una lista de responsabilidades y logros destacados.
Educación y formación
En la sección de educación y formación, debes incluir los detalles de tu formación académica y cualquier formación adicional relevante. Esto puede incluir cursos, certificaciones y cualquier otra formación que hayas completado.
Logros y reconocimientos
Finalmente, en la sección de logros y reconocimientos, debes destacar cualquier logro o reconocimiento importante que hayas recibido en tu carrera. Esto puede incluir premios, reconocimientos de la industria, publicaciones, patentes, etc.
La estructura de un currículum vitae funcional debe centrarse en las habilidades y experiencia relevantes para el trabajo que estás solicitando. Debe ser breve y conciso, pero debe proporcionar suficiente información para que el empleador se interese en leer el resto de tu CV. Al seguir esta estructura, puedes presentarte como un candidato ideal para el puesto que estás solicitando.
